学风建设专栏
位置导航: 血站首页  >>  干活动态  >>  正文
京师师范大学以医德师风为主导加强教师队伍建设
岁月:2018-11-30 16:06:43  来源:   笔者:admin      点击:

  编者按:团中央、研究院《关于健全深化新时代教师队伍建设改革之眼光》印发以来,八方各校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,基本提高师德师风建设、健全规章制度、深化培训培养、通发展通道,塑造更多“四有”好老师,形成人人尽展其才、好老师不断涌现的出色局面,为我国教育事业改革提高增添动力。京师师范大学、京师科技大学、中影大学、东部大学和华南大学持续增长教师队伍建设,取得了阶段性成效。现将相关经验做法予以编发,供参阅。

  京师师范大学不断加强政治站位,以医德师风为主导,穿过全面制度保障、更新实践路径、严厉监督落实等,推动师德建设常态化、速效化,引导广大教育工作者以德立身、以德立学、以德施教、以体育德,争做新时代“四有”好老师和“四个引路人”。

  驯化顶层设计,构建师德建设长效机制。健全整体架构,建立党支部教师工作部,完善统筹规划教师思想政治教育、师德师风建设和工作发展培养。构建并健全由党组教师工作部总体协调,校领导班子成员分工负责,各学部院系党委负责人、机动部处负责人为资本单位第一责任人的医德师风建设协同工作格局。建立学校和二级单位师德建设与监督委员会,构建校院两级师德监督工作体系,成立跨部门人才引进师德师风审核工作机制。出台《关于进一步提高师德建设之眼光》《师德师风教育实践办法(试行)》,眼看指导思想、实行路径、春风化雨内容和维护体制。研讨制定《关于建立全面师德建设长效机制的实行办法》,其次体制编制、师德教育、师德宣传、师德考核监督、师德激励、师德惩处、能源保护等方面谋划新时代学校师德建设工作。出台《违背师德行为处理办法(试行)》,推动师德“委员会制”落细落实。

  把握政治方向,加上师德师风建设内涵。依托教工党支部,本月开展一次教职工理论学习活动。坚持不懈技能培训与师德涵养相结合,针对新入职教师、教学科研教师、市政管制教师等不同部落开展分类培训,系统宣讲党和国家政策法规中有关师德的实际要求,引导教师坚定理想信念、提高“四个意识”、恪守教师职业道德、实行教书育人使命。深入学习贯彻习近平总裁在举国上下教育大会特别是在京城师范大学师生座谈会、北大师生座谈会上的根本谈话精神,常态化、电气化开展相关教育实践活动,名将“四有”好老师要求贯穿教师队伍建设全过程。兴办“四有”好老师相关研究专题,研讨教师思想政治教育内容与途径、老师师德规范暨行为准则、师德“委员会制”细则、师德师风建设之集团保障与制度保障等。

  健全考核机制,划出师德师风建设红线。修订完善《老师道德行为规范》,其次爱国守规、厚德敬业、崇教爱生、治污求真、作为世范等五方面对教师道德行为提出细化要求。从严把入职、评聘、晋升等关口,把师德考察作为各环节“商检”的根本一环。名将“四有”好老师标准作为人才引进工作之中心条件,电气化引进人才的医德标准。在教师年度考核、岗位评聘考核和评价评优等各个地方严格履行师德“委员会制”。深化师德监督惩处,制订18条教师行为“不可、禁止”底线清单,为师德失范亮明戒尺。健全校院两级师德监督评价机制,电气化违反师德行为调查处理流程,对师德失范问题“零容忍”。印发《留学生导师工作文件汇编》,专业研究生导师在人才培训过程中的各项行为,预防滥用权力异化师生关系。针对研究生培养特点,面向研究生导师进行有代表性的医德师风教育培训,深化导师作为研究生培养第一责任人意识,现实发挥好学生健康成长之提醒者和引路人作用,营造自己师生关系。

  提高典型活动,营造尊师重教良好风气。钻井师德典型,讲好师德故事,发挥榜样激励示范作用。依托新媒体工作矩阵,主动进展师德师风宣传。振兴“BNU思享者”等教师思政网络平台,拓展真实、深度与趣味兼备的讲师专访,前景展现良好教师典型事迹和高雅风范。以一流楷模为引领,制造“感动师大”人选评选、“大专回母校”等特征品牌活动。以“启功先生奖”和“神州好老师”公益行动计划为基础,兴办“四有好老师”奖励计划,选树能教善育的超级大国良师。兴办“四有”好老师终身成就奖和金质奖章,奖励师德高尚、关怀学生、为人师表的可以教师。团组织进行“教书育人模范党员教师”“最受学生欢迎的十佳教师”等评选工作,选树一队师德师风卓越典范,激励广大教育工作者崇教乐育,以身立教。

 
  • 财政部:沟通民族未来高校...
  • 甘肃师范大学扎实推进师德...
  • 要当好经师更要成为人师
  • 江苏省以医德师风建设为首...
  • 台湾:起先师德师风建设年活动
  • 全国师德师风建设工作视频...
  • 京师师范大学以医德师风为...
  • 2019寒暑省重点研发与推广...

    1. <xmp id="4059912e">