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甘肃师范大学扎实推进师德师风建设
岁月:2019-03-22 15:43:52  来源:   笔者:admin      点击:

  甘肃师范大学认真贯彻党中央、研究院以及文化部、甘肃省关于新时代教师队伍建设有关文件精神,从严把师德师风标准,深化全民全方位全过程师德养成,基本建设政治素质过硬、作业能力精湛、育人水平高超的讲师队伍。

  电气化服务管理,打好“体制牌”。建立师德建设委员会,由学校党政主要承担同志出任主任,办案推进师德建设总体设计、制度建设、监督检查等工作。安装教师工作部(处),承担全校教职工专业技能职务认定、考核、聘任、岗位晋升、访学进修等,让“软”师德拥有“顽强”拉手。制订实施新进教师培养艺术,实行成长导师制,拓展为期2年之新教师能力提升培训,举办师德师风专题讲座,并将考虑政治学习作为活动课程。制订实施教师访学研修管理方法、老师学历学位进修管理方法等,眼看教师思想政治、师德师风教育考核等内容。构建“该校党委—师德建设委员会—老师工作部—二级单位党委—基层教工党支部—老师”六级师德建设体系,形成联动贯通、难得落实的医德建设格局,名将师德建设要求传导到学校每一个基层组织、每一位业内人士。

  强化党建引领,把好“方向盘”。制订关于进一步提高新形势下教师党支部建设之实行意见,选优配强教师党支部书记和常委委员。大力推行“党建示范创建与质量创优”水利,遴选培育校级党建标杆学院8个、旗帜支部99个、“双带头人”党支部书记工作室5个,示范推动基层党建质量全面提升。拓展二级学院党组织书记抓党建述职评议考核,压实主体责任,面对面传导压力,以高质量的村支部建设引领高尚师德师风养成。该校马克思主义学院党委入选教育部首批“全国党建工作标杆院系”铸就创建单位,全国经济综合竞争力研究中心福建师范大学分中心党支部入选教育部首批“全国党建工作规范支部”铸就创建单位。

  深化师德考核,念好“紧箍咒”。制订教职工师德失范行为处理办法、老师行政处分规定等文件,织密师德师风建设制度保障网。名将师德表现作为重要标准,提高考核管理,严肃查处师德失范行为。建立教职工行政纪律处分委员会,专业教职工违反行政纪律问题的立案、考察、处分等程序。团组织全校教职工签订《师德师风承诺书》,把师德规范融入评奖评优、职务晋升、职称评定、研制项目申报、留学生导师遴选等工作,贯彻师德“委员会制”。构建全方位立体化的医德考核监督体系,穿过校院两级官员听课、教学督导、老师互评、学员评教,对教职工的所作所为规范作出综合评价。在二级学院成立纪委,主张抓早抓小,未来移师德监测关口。

  电气化宣传教育,唱好“主角戏”。制订教师伦理道德规范,引导教师从“他律”走向“自律”。出台师德教育实践办法,振兴师德在线学习教育平台,形成贴近现实、特色鲜明的医德教育资源库。开展师德师风大讲堂,特邀师德典型传授经验、分享心得。为期进行十佳青年教职工、“我最热衷的好老师”等各项评选活动,营造崇尚师德、比学赶超的胆识环境。采取一年一度的海神节表彰电视电话会议,集中活动优秀教师典型事迹,丰盛表达榜样示范作用。采取学校主页、校报、官微、宣传栏和先生工作部(处)微信平台,推送各级有关师德建设工作文件、铺天盖地文章及师德典型事例,引导教师将师德师风要求内化于心、外化于行。

 
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